襄阳水务集团宜城天河供水有限公司成立于2000年，注册资本5200万元，是襄阳水务集团全资子公司，公司性质为国有企业。公司取得了市政工程三级资质证书，经营范围：自来水生产与供应；建设工程施工；供应用仪器仪表销售；阀门和旋塞销售；高性能纤维及复合材料销售；金属制品销售。

根据公司生产经营需要，正在进行公开招聘。现根据公司工作安排，招聘报名时间延长至2023年10月7日。具体公告如下：

一、原则

1、按照德才兼备的标准，择优录取；

2、坚持公开、公平、公正的原则；

3、定向报名，服从调配。

二、招聘岗位及职数

1.党建专员1名；2.机电技术工2名；3.施工管理员1名；4.信息安全管理员1名；5.化验员1名。具体岗位条件详见《岗位需求表》（附件1）。

三、招聘条件

1、2021年、2022年、2023年首次就业的应届高校毕业生；

2、本科及以上学历（以中国高等教育学生信息网查询情况为准），招聘岗位所要求的专业；

3、遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违纪违法记录；

4、具有良好的职业素养和敬业精神,原则性强,勤勉尽责,具有强烈的事业心、责任感和团队意识,能服从岗位调配。

四、招聘程序及时间安排

（一）报名时间：2023年9月22日－2023年10月7日；

（二）报名方式：采取网上报名方式，以电子邮件形式将《招聘报名表》（附件2）、个人简历、身份证（正反面）、学历证书、学位证书、职称证书、执(职)业资格证书、荣誉证书、本人有效期内的学历认证报告(http://www.chsi.com.cn/学信网认证)等其他相关材料扫描件送至573538298@qq.com。

（三）资格审查：公司将对报名人员年龄、学历等基本条件和专业资质、工作经历、技能证书等专业条件进行审查。符合报名资格的人员数量达到笔试或面试人数要求后,对符合报名资格的报名人员,将以电子邮件或其他通信形式通知参加考试。

（四）组织考试：

本次招聘采取笔试、面试、考察等程序进行。

1.笔试。笔试为行测类，答题时间120分钟，考察常识判断、言语理解、数量关系、判断推理和资料分析等，占综合成绩的40%。招聘岗位报名人数超过(含)3人的组织笔试。笔试成绩低于70分者不得进入面试。笔试时间和地点以通知为准。

2.面试。面试为半结构化，考察语言表达、思辨逻辑、抗压能力和工作情景模拟等，占综合成绩的60%。按照笔试成绩从高到低的顺序,确定各岗位参加面试的人选,原则上各岗位计划录用人数与参加面试人数比例为1:3，当面试合格人数达不到招录岗位计划的3:1时，根据面试人员所报考岗位的合格人数情况进行相近岗位调剂。

总成绩按“笔试40%+面试60%+加分项”计算加权平均分（**到小数点后两位），按所报考岗位总成绩得分进行排名顺位确定拟录用人员。

（五）成绩公布：面试结束后,通过公司官网发布应聘者的面试成绩以及综合成绩。

（六）体检、考察与入职：

原则上按照招聘人数等额确定进入体检和考察的人选。

1.体检。拟录用人员应按照公司要求前往指定医院进行入职体检，体检不合格者淘汰，按所报考岗位总成绩排名顺位确定递补拟录用人员。

2.考察。考察工作突出政治标准,采取个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈、前往户籍所在地派出所开具无犯罪记录证明等方法进行,主要了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。

3.入职。体检和考察均合格的人员确定为拟聘用对象。入职通知将通过电话通知、公司官网发布。拟聘用人员名单在公司网站上公示5个工作日,接受社会监督。

经公示无影响入职情况的人员,按照聘用通知办理入职手续。拟录用人员自接到通知7日内无正当理由没有报到的，取消录用资格，公司根据需要按所报考岗位总成绩排名顺位递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。发现有以下问题者一票否决:（1）提交的证明材料出现造假的;（2）个人征信记录有恶意信用污点或有不良诉讼的;（3）受到刑罚、党纪、政纪处理且影响期未满的或正在接受组织调查的;（4）体检结果不符合招聘要求。

五、咨询与投诉

咨询电话：0710—4222809

投诉电话：0710—4211801

公司官网：https://www.xyswychgs.com/

附件1：2023年岗位需求表

附件2：报名表